Das ist toll. Abgerechnet werden nur die tatsächlich abgehaltenen Sitzungen. Mit dem Angebot erhalten Sie volle Transparenz über anfallende Kosten.

Das ist möglich, macht aber meistens keinen Sinn. Die Erfahrung zeigt, dass eine gewisse Anzahl von Sitzungen nötig sind. Die Zeit zwischen den Sitzungen ist die Zeit sich tiefergreifende Gedanken zu machen oder zu üben. Mit den gewonnenen Erfahrungen wird dann der nächste Schritt - sozusagen das nächste Level erreicht.

Das geht auch. Ziel sollte jedoch sein, ins Handeln zu kommen. Wenn ein Problem tiefer sitzt als gedacht, ist eine Verlängerung sinnvoll. Aus diesem Grunde gibt es die 3 Coaching-Intensitäten:
"Erste Hilfe", Flex-Coaching und "Coaching-Plus". Ziel dieser einzelnen Intensitäten ist es, sich bereits am Anfang des Coachings über den Zeithorizont ("kurzfristing und intensiv" bis "ausdauernd und langfristig") klar zu werden.

Vertraulichkeit ist die Basis des Coachings - nur so geht es.

Beim Coaching geht es getreu dem Motto "People support what they create". Am Ende ist es entscheidend, das Problem zu erkennen und zu handeln. Hilft dann ein Ratschlag / eine Beratung ? Als Coach kann ich den Klienten unterstützen und begleiten. Er ist der Profi für das Problem - ich für die Struktur und den Prozess.

Kommt auf den Einzelfall an. Letztendlich läuft es darauf hinaus, dass jede Gruppe aus Menschen  bit individuellen Problemen besteht. Dann sollten die Probleme auch individuell gelöst werden.
Es ist aber durchaus üblich, dass Personen, die z.B. in einer Teamabfrage oder in einer Mitarbeiterbefragung ein negatives Feedback erhalten haben, mit einem Gruppenanliegen zu mir kommen. Dann können wir daran arbeiten, wie mit diesem Feedback umgegangen werden kann.

Die Themenblöcke sind:

• Karriere
• Teamführung
• Betrieblich soziale Probleme

Hier liegt meine Spezialisierung zum Thema vertrauenvolle Beziehungen. Durch den systemischen Ansatz werden Wechselwirkungen zu anderen Lebensbereichen mit integriert.

Bei der Coach-Suche gibt es verschiedene Kriterien. Meiner Meinung nach ist das Erstgespräch entscheidend. Hier wird klar, ob die "Chemie" zwischen Klient und Coach stimmt. Darüber hinaus sind die Vertragsbedingungen transparent. D.h. in einfacher Sprache und keine Fallstricke.